Оформление

Правила ведения и заполнения трудовой книжки в 2018 году

Кадровый учет любой фирмы или индивидуального предпринимателя не обходится без оформления на работников трудовых книжек. При этом существуют правила заполнения трудовой книжки. Кроме того, отделу управления персоналом юридического лица необходима инструкция по ведению трудовых книжек, которую нужно знать, чтобы...

Лицевой счет работников по форме Т-54

Лицевой счет работников по форме Т-54

Заработная плата и иные выплаты работника, официально трудоустроенного у своего работодателя подлежат обязательному учету. Для этого используются лицевые счета сотрудников по заработной плате. Таковые являются обязательными на всех предприятиях Российской Федерации. Скачать для просмотра и печати: Бланк формы...

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом в 2018 году

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом в 2018 году

Наем работников осуществляется на различных законодательных базисах. Одним из них является гражданско-правовой договор с физическим лицом (ГПД). Разберем нюансы использования ГПД в 2018 году. Как правильно оформить отношения, чтобы не получить нареканий от проверяющих органов. Скачать для просмотра и печати: Бланк...

Правила и инструкции по охране труда

Правила и инструкции по охране труда

Среди разнообразных корпоративных актов выделяются в первую очередь обязательные, существование которых предусмотрено на законодательном уровне. К таковым относятся, в частности, правила и инструкции по охране труда. Скачать для просмотра и печати: Инструкция по охране труда для офисного работника Методические...

Личная карточка работника Т-2

Личная карточка работника Т-2

Все сведения о работнике кадровик обязан исправно вписывать в бланк Т-2. Личная карточка работника заводится на каждого наемного труженика: предприятиями, независимо от формы собственности; индивидуальными предпринимателями. Скачать для просмотра и печати: Бланк формы личной карточки работникa (общий)  Бланк Т-2 ГС (для...

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей

Приходно-расходная книга по учету трудовых книжек является одним из основных реестров документооборота предприятия, где есть наемные сотрудники. Каким образом осуществляется ведение такого документа — рассмотрим ниже. Скачать для просмотра и печати: Форма книги по учету и движению бланков трудовых книжек и вкладышей в...

Правила внутреннего трудового распорядка организации

Правила внутреннего трудового распорядка организации

Практически на каждом современном предприятии существуют свои корпоративные акты. Включая, правила внутреннего трудового распорядка. Для чего они необходимы и как их разрабатывают — рассматривается ниже. Скачать для просмотра и печати: Типовые правила внутреннего трудового распорядка организации Что такое...

Должностная инструкция для работников: правила и образец заполнения

Должностная инструкция для работников: правила и образец заполнения

При принятии на работу того или иного сотрудника его рабочие обязанности определяются должностной инструкцией. В этом документе отражаются требования, предъявляемые к работнику. Задача настоящей инструкции — это облегчить адаптацию новых наемных специалистов. Скачать для просмотра и печати: Бланк «Должностная...

Коллективный трудовой договор для ИП и ООО

Коллективный трудовой договор для ИП и ООО

Согласно нормам трудового законодательства прием на работу сотрудников осуществляется на основании коллективного трудового договора. Коллективный договор для ИП и организаций должен соответствовать нормам гражданского законодательства и правилам номенклатурного производства. Скачать для просмотра и печати: Образец...

Журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Принятие нового сотрудника на работу сопряжено с предоставлением работодателю необходимых документов и оформлением трудового соглашения. Факт занятия вакантной должности новым сотрудником отображается в приказе о приеме на работу, после чего в его трудовой книжке (ТК) делается соответствующая запись. Скачать для...

Россия (горячая линия):
+7(800)350-23-69 доб.603
Москва и МО:Москва и область:
+7(499)577-00-25 доб.603
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7(812)425-66-30 доб.603
Получить консультацию
Наверх