Должностная инструкция для работников: правила и образец заполнения

При принятии на работу того или иного сотрудника его рабочие обязанности определяются должностной инструкцией. В этом документе отражаются требования, предъявляемые к работнику. Задача настоящей инструкции — это облегчить адаптацию новых наемных специалистов.

Скачать для просмотра и печати:

Бланк «Должностная инструкция бухгалтера»

Бланк «Должностная инструкция специалиста»

Бланк «Должностная инструкция директора»

Образец «Должностная инструкция бухгалтера»

Образец «Должностная инструкция специалиста»

Бланк «Должностная инструкция директора»

Для чего необходима

Должностная инструкция работника является организационно-правовым документом, который регламентирует:

  • обязанности наемного сотрудника;
  • права работника;
  • ответственность специалиста.

В документе перечисляются требования, которые предъявляются к потенциальному специалисту. В нем также определяются главные моменты сотрудничества с другими наемными работниками.

Внимание! Правительством не предусмотрен унифицированный бланк.

Из этого следует, что требования к работнику устанавливает непосредственно руководитель предприятия. При составлении инструкции можно использовать готовые шаблоны подобных документов.

Скачать для просмотра и печати:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)

Как составлять должностную инструкцию

При разработке инструкции необходимо использовать такие документы:

  1. Квалификационный должностной справочник.
  2. Положение о подразделениях предприятия.
  3. Штатное расписание.
  4. Другая организационная документация.

Должностная инструкция работника разрабатывается на каждую должность в предприятии.

Образец заполнения должностной инструкции

Внимание! Разрабатывает инструкции начальник структурного подразделения. Готовый документ передается на визирование работнику юридического подразделения.

Утвердить инструкцию — это обязанность руководителя предприятия или его заместителя.

Составные части

Типичный образец должностной инструкции состоит из таких частей:

  1. Общих положений.
  2. Задач и функций.
  3. Прав.
  4. Обязанностей.
  5. Ответственности.
  6. Взаимоотношения.
  7. Обязательных реквизитов.
Важно! Разработкой документа необходимо заниматься вдумчиво. Инструкция должна составляться с учетом сферы деятельности предприятия, его структуры, а также других важных особенностей.

Основные формы должностных инструкций

Представляем вашему вниманию основные формы инструкций:

  • руководителя предприятия по ссылке;
  • бухгалтера организации по ссылке;
  • специалиста по следующей ссылке.
Обратите внимание! Если компания применяет профессиональный стандарт для бухгалтера, то необходимо использовать соответствующую форму.

Готовые образцы

На нашем сайте приводятся образцы заполненных образцов инструкций:

  1. Руководителя организации.
  2. Бухгалтера предприятия.
  3. Специалиста.
Посмотрите видео о составлении должностной инструкции

Остались вопросы?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит индивидуальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму чуть ниже ↓ или воспользуйтесь онлайн-консультантом внизу-справа! →

На ту же тему
ИПпроф.ru © 2017Наверх