Содержание
В современной общественной жизни человеку требуется большое число документов, так или иначе идентифицирующих его как личность в различных правоотношениях. Так, к примеру, страховой номер индивидуального лицевого счёта требуется не только в рамках пенсионного права, но и во взаимоотношениях с медицинскими организациями, предприятиями-работодателями.
Федеральный закон «Об индивидуальном учете в системе ОПС» от 01.04.1996 N 27-ФЗ (последняя редакция)
Страховой номер индивидуального лицевого счета (аббревиатурно СНИЛС) содержит данные о трудовом опыте человека и внесенных разными способами страхвзносах.
Визуально это пластиковая (ламинированная) карта бледно-зеленого цвета. Она включает уникальный номер, присваиваемый единожды за всю жизнь.
Он включает 11 цифр, первые 9 из которых — собственно персонифицированный числовой код, а 2 крайних — проверочное число.
Оформление СНИЛС осуществляется:
Если страхсвидетельство требуется главным образом при возникновении трудовых отношений — возникает логичный вопрос: зачем его необходимо оформлять ребенку?
Дело в том, что некоторые медицинские учреждения включают в обязательный список документов для оказания амбулаторной и стационарной медпомощи такой документ. Причем оформлен он должен быть именно на ребенка.
Это не займет много времени. Да, и лишним такой документ точно не будет. В случае обращения родителей в клиентскую службу ПФР за страхсвидетельством госуслуга оказывается в онлайн-режиме.
Также номер, указанный в СНИЛС, может потребоваться:
Если гражданин трудоустроен — необходимо подать в отдел кадров заявку о дублировании документа.
Самозанятые лица (адвокаты, нотариусы, ИП), обращаются в ПФ по месту своей страховой регистрации с заявкой о дублировании.
Не трудоустроенные подают заявку о выдаче документа заново в ПФ по месту:
В пределах 30 дней с момента обращения на основе сведений ИЛС страхсвидетельство дублируется.
Образец заполнения формы АДВ-1
Образец заполнения формы АДВ-3 (о выдаче дубликата страхового свидетельства)
Работодатели оформляют трудоустроенным у них страхсвидетельство:
Оформление, замена и дублирование осуществляется посредством предоставления требуемого для таких ситуаций заявления в местное подразделение ПФ.
При заполнении заявления работодатели должны учитывать некоторые нюансы:
ИП подписывает опись лично.
Для оформления страхсвидетельства персоналу работодателю надо:
В 7-дневный срок с момента получения документа в ПФ работодатель должен передать его трудоустроенному у него лицу, получить от него подпись в сопроводительном письме и отправить его в ПФ.
При пропуске работодателем 2-недельного периода обращения в ПФ могут последовать штрафные санкции:
Для получения номера потребуется удостоверение личности и заполненная заявка-анкета. Когда таким вопросом занимается родитель, то дополнительно нужно свидетельство о рождении ребенка.
В анкете указываются следующие данные:
Для получения СНИЛС иностранцем ранее требовалось соблюсти следующие условия:
С 2015 г. законодательно расширен круг иностранцев, которые вправе рассчитывать на получение страхсвидетельства. Сейчас к таковым относят всех иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в России, независимо от срока заключенного с ними трудового соглашения.
Если эта документация выполнена на иностранном языке, то для ПФ нужен ее нотариально удостоверенный перевод на русский язык.
На сайте ПФ имеются рекомендации о необходимости получения страхсвидетельства всем совершеннолетним лицам, не имеющим его до сих пор по каким-то причинам.
Это чаще всего:
Чтобы получить страхсвидетельство, таким лицам следует обратиться в ПФ или МФЦ, по месту паспортной регистрации (включая временную) или фактического проживания с паспортом, если между ПФ и МФЦ имеется договоренность о взаимодействии. Военнослужащие, служащие в гарнизонах, отдаленных от мест расположения органов ПФ, могут получить страхсвидетельство через свою войсковую часть.
Иностранцы или лица без гражданства (исключение — высококвалифицированные специалисты согласно ФЗ-115), постоянно или временно пребывающие в России, получают страхсвидетельство лично в территориальных подразделениях ПФ по месту жительства (пребывания) либо через своего работодателя.
В любом случае для идентификации иностранного работника в российской страховой пенсионной системе требуется его страхование в ней. А значит и присвоение соответствующего номера.